payrolltarief.net

Payrolltarief

Welkom op de website met informatie en uitleg over een payrolltarief.

U wilt meer weten over de ins en outs van een payrolltarief? Om u zo goed mogelijk hierbij te helpen, geven wij u als ondernemer of werkgever in het kort aan waar u bij een payrolltarief op moet letten (zie ook onderstaande checklist). Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie ontvangen? Vraag dan snel via ons een scherpe transparante payroll offerte aan!

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Informatie over payrolltariefsopbouw

Payrollbedrijven hanteren verschillende soorten tariefsopbouw. Het meest gebruikte payrolltarief is:

1. Bruto uurloon x Omrekeningsfactor

Hierbij is belangrijk dat u goed oplet wat met het bruto uurloon wordt bedoeld (zie checklist). Is dit namelijk inclusief of exclusief reservering vakantiegeld en/of vakantiedagen. Daarnaast is van belang te weten wat er wel/niet in de payrollfactor zit qua vakantiedagen, ziekte, ATV dagen, feestdagen, bijzonder verlof, Arbo, pensioen, scholing en werknemersverzekeringen.

Naast bovenstaande payrollaanbieders zijn er nog steeds payrollbedrijven, die zeggen dat payroll u maar € 0,10 per uur kost! Hierbij is belangrijk te weten, dat u uiteindelijk naast de € 0,10 marge (toeslag) ook al een marge in de payrollfactor van het payrollbedrijf heeft betaald!

Het payrolltarief is dan:

2. Brutoloon x Omrekeningsfactor + marge (toeslag)

De laatste minst transparante payrolltariefsopbouw, die steeds vaker wordt toegepast, is een vast percentage over de kostprijs. Zeer belangrijk in dit geval is te weten wat de payrollaanbieder verstaat onder de kostprijs (vakantiedagen, vakantiegeld, etc.). Het payrolltarief is dan:

3. Kostprijs + %

Uitleg payrolltariefsberekening

Het meest overzichtelijk voor u is om een payrolltariefsberekening te laten maken op basis van € 10 exclusief bruto uurloon (idem brutolonen uit uw CAO of Wettelijk Minimum Lonen (WML) en dit te vermenigvuldigen met de aangeboden payrollfactor (+ eventueel marge/toeslag). De formule ziet er dan als volgt uit:

Payrollfactor (c.q. loonsom/omrekeningsfactor) x €10 (+ eventueel marge/toeslag)

Laat u dit voor uw verschillende medewerkers doen. Het payrolltarief moet namelijk voor studenten/scholieren, i.v.m. hun lagere sociale lasten, lager zijn dan voor oproepkrachten en medewerkers met bepaalde en onbepaalde tijdscontracten. Wilt u zo’n payrolltariefsberekening ontvangen? Vraag dan nu bij ons een vrijblijvende payroll offerte aan!

Over ons

Wij kunnen elke ondernemer of werkgever in Nederland een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll en het payrolltarief voor u, uw bedrijf en medewerkers.

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Payrollbedrijven in Nederland

De volgende payrollbedrijven kunnen u ook alles vertellen over een payrolltarief. Zij hebben allemaal hun eigen wijze van een payrolltarief berekenen.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Payrolltariefchecklist

Om te weten wat u koopt, volgt hier een checklist die u kunt gebruiken voor uw payrolltarief:

• Tarieven inclusief of exclusief vakantiegeld en /of vakantiedagen?;
• Tarieven inclusief ziekte (zonder eventuele nacalculatie)?;
• Zitten ATV dagen in de tarieven of worden ze doorberekend?;
• Tarieven inclusief feestdagen?;
• Tarieven inclusief bijzonder verlof?;
• Mogelijke aanvangskosten?;
• Tarieven voor 65+ of scholieren/studenten?;
• Tarieven en regelingen voor herintreders en arbeidsgehandicapten?;
• Regeling eventuele subsidieteruggaven (BBL)?;
• Collectieve ongevallenverzekering?;
• Welke pensioenregeling voor uw medewerkers?;
• Scholingsfonds voor uw medewerkers?;
• Tarieven toeslag- of overwerkuren?;
• Tarieven reiskosten en onbelaste vergoedingen?

Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien weten wat uw payrolltarief is? Vraag daarvoor nu een payroll offerte bij ons aan!